وليدالجهمي
24-06-2008, 11:27 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبكاته
شيخنا الفاضل :أبا الفضل..........
في المدرسة الأهلية التي أنا فيها
المدير طلب منا ألا نكتب موعد حضورنا كما هو بل نقدمه بحدود 15 دقيقة أو 10 دقائق (وذلك تناسبا مع الموقع قبلك،فإن كان الموقع قبلك حضر السادسة تماما وأنت بعده بنصف ساعة فاكتب السادسة وعشر مثلا)
وانا خروجا من المشاكل
أحضر مبكرا جدا
وقال لي زملائي
يجوز لك أن تكتب كما طلب منك المدير لأنه هو المسؤول
وقد أمرنا بذلك....
فهل هذا الكلام صحيح؟
وجزاك الله خيرا.......
بسم الله
الحمد لله . لا بأس بكتابة وقت غير حقيقي الى الحد الذي يحصل فيه التسامح عرفا ولا يترتب عليه فساد في الإدارة
وتسيب وحصول الضرر بأي طرف كان ,فمثلا إذا كان الدوام الساعة السادسة وجئت السادسة والنصف فنصف ساعة يحصل فيها التسامح عند كثير من المؤسسات فلا بأس أن تكتب السادسة وعشر دقائق أو السادسة والربع خصوصا ذا وجهك المدير لذلك
لأن السادسة والربع كالسادسة والنصف من حيث النظرة الموضوعية لامن حيث النظرة الشكلية وقد يكون المدير من النوع الذي
ينتهج المنهج الموضوعي في الإدارة .
لكن لو جئت الساعة السابعة مثلا فلا يجوز أن تكتب السادسة والربع لأن التأخر ساعة كاملة عن العمل قدر لا يحصل فيه التسامح عرفا ولكنك تكتب السابعة ودقيقتان مثلا -بالضبط- .
فإن قال قائل مادليلك ؟
قلنا :باستقرائنا لكثير من فروع الشريعة نستطيع أن نستنج قاعدة ونخرج عليها .
1-فيعفى عن اليسير من النجاسات .
2-ويعفى عن قليل الحركة في الصلاة .
3-ويعفى عن قص موضع الحجامة للمحرم .
4-ويعفى عن القليل من الطعام الشراب اذا تناوله الصائم ناسيا عند الشافعية بخلاف الكثير.
5-ومن ادرك ركعة من الصبح قبل ان تطلع الشمس فقد ادرك الصبح مع ان الوقت خرج .
6-ومن ادرك ركعة من العصر قبل ان تغرب الشمس فقد ادرك العصر مع ان الشمس غربت .
7-ويعفى عن يسير الدم إذا كان في اللحم .
8-ويعفى عن يسير الحرير للرجال .
وفروع كثيرة الأصل فيها التحريم او التنجيس ولكن حصلت فيها المسامحة لوجود أمرين:
1-عدم الضرر بوجودها .
2-وجود الحرج في ترتيب الحكم عليها .والله اعلم.
شيخنا الفاضل :أبا الفضل..........
في المدرسة الأهلية التي أنا فيها
المدير طلب منا ألا نكتب موعد حضورنا كما هو بل نقدمه بحدود 15 دقيقة أو 10 دقائق (وذلك تناسبا مع الموقع قبلك،فإن كان الموقع قبلك حضر السادسة تماما وأنت بعده بنصف ساعة فاكتب السادسة وعشر مثلا)
وانا خروجا من المشاكل
أحضر مبكرا جدا
وقال لي زملائي
يجوز لك أن تكتب كما طلب منك المدير لأنه هو المسؤول
وقد أمرنا بذلك....
فهل هذا الكلام صحيح؟
وجزاك الله خيرا.......
بسم الله
الحمد لله . لا بأس بكتابة وقت غير حقيقي الى الحد الذي يحصل فيه التسامح عرفا ولا يترتب عليه فساد في الإدارة
وتسيب وحصول الضرر بأي طرف كان ,فمثلا إذا كان الدوام الساعة السادسة وجئت السادسة والنصف فنصف ساعة يحصل فيها التسامح عند كثير من المؤسسات فلا بأس أن تكتب السادسة وعشر دقائق أو السادسة والربع خصوصا ذا وجهك المدير لذلك
لأن السادسة والربع كالسادسة والنصف من حيث النظرة الموضوعية لامن حيث النظرة الشكلية وقد يكون المدير من النوع الذي
ينتهج المنهج الموضوعي في الإدارة .
لكن لو جئت الساعة السابعة مثلا فلا يجوز أن تكتب السادسة والربع لأن التأخر ساعة كاملة عن العمل قدر لا يحصل فيه التسامح عرفا ولكنك تكتب السابعة ودقيقتان مثلا -بالضبط- .
فإن قال قائل مادليلك ؟
قلنا :باستقرائنا لكثير من فروع الشريعة نستطيع أن نستنج قاعدة ونخرج عليها .
1-فيعفى عن اليسير من النجاسات .
2-ويعفى عن قليل الحركة في الصلاة .
3-ويعفى عن قص موضع الحجامة للمحرم .
4-ويعفى عن القليل من الطعام الشراب اذا تناوله الصائم ناسيا عند الشافعية بخلاف الكثير.
5-ومن ادرك ركعة من الصبح قبل ان تطلع الشمس فقد ادرك الصبح مع ان الوقت خرج .
6-ومن ادرك ركعة من العصر قبل ان تغرب الشمس فقد ادرك العصر مع ان الشمس غربت .
7-ويعفى عن يسير الدم إذا كان في اللحم .
8-ويعفى عن يسير الحرير للرجال .
وفروع كثيرة الأصل فيها التحريم او التنجيس ولكن حصلت فيها المسامحة لوجود أمرين:
1-عدم الضرر بوجودها .
2-وجود الحرج في ترتيب الحكم عليها .والله اعلم.